Comunicación en el Escrito y el Trabajo
Comunicación Escrita: Uso y Herramientas
¿Qué
es la comunicación escrita? La
comunicación escrita es la habilidad del ser humano para transmitir un mensaje
sin la necesidad de hacer uso del habla. Se establece a partir de palabras
impresas o manuscritas. Esta tiene una relevancia muy grande ya que permite la transmisión
de conocimiento a lo largo de los años y permite que un mensaje sea recibido de
un hemisferio a otro. Se ha usado desde tiempos remotos ya que no solo
representa mensajes con palabras, sino que puede ser usado con códigos o dibujos,
es por eso que desde los inicios fue la manera en que se podían comunicar
nuestros ancestros.
Se caracteriza por prevalecer en el tiempo y tener la capacidad de no ser simultánea, es decir, que puede ser transmitida sin necesidad de que el emisor y el receptor estén presentes cuando se está realizando la comunicación.
- Folletos
o volantes.
- Cartas.
- Correos
electrónicos.
- Diarios
y revistas.
- Libros.
- Posteas
de Internet.
Ventajas:
- Permite una organización más adecuada.
- Obliga a que el receptor reflexione acerca del mensaje.
- Puede ser más directo.
Desventajas:
- Solo se transmite si el receptor y el emisor conocen el código/idioma.
- Una vez transmitido no se le puede hacer correcciones.
- Requiere un soporte físico.
- En la mayoría de los casos es unidireccional.
Comunicación en el aspecto laboral
La comunicación en ambientes laborales es ahora de las habilidades más
valoradas,debido a que
permite que los compañeros de trabajo se entiendan de manera más clara. Fomenta
las relaciones positivas y ayuda a agilizar los procesos que se lleven a cabo
para el cumplimiento de los objetivos en la empresa.
La comunicación
es fundamental en los lugares de trabajo desde siempre ya que su presencia es
constante. Se presenta en juntas, evaluaciones, recepción de información,
actualizaciones de proyecto, colaboración, etc. Como logras ver, la comunicación
es sumamente importante ya que crea las bases para que un proyecto avance.
La comunicación
laboral suele ser más difícil en algunas ocasiones debido a que uno tiene que
ser firme pero también amable y gentil para evitar conflictos. Uno de los desafíos
mas grandes es que ambas partes tienen que tener una comunicación asertiva, si
esto no se logra puede ocasionar malentendidos y/o conflictos que pueden
terminar en un desempeño menor a lo esperado.
Es por eso que
estas son algunas recomendaciones para lograr una buena comunicación en tu
lugar de trabajo:
- Utiliza un medio adecuado para comunicarte.
- Desarrolla habilidades de colaboración.
- Si es posible, habla en persona.
- Usa tu lenguaje corporal y tono de voz.
- Entiende, escucha y responde a los demás.


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